Partenariat · Experts-comptables · La Réunion & France · Cotraitance assumée

Partenariat · Expert-Comptable

Chaque question paie
de vos clients atterrit
dans votre boîte mail.

Vous la traitez, vous la transmettez, ou vous restez sans réponse claire. Pour un périmètre qui n'est pas le vôtre. Il existe une autre organisation, formalisée et transparente, qui renforce votre posture plutôt que de la diluer.

Discutons-en  → Voir comment ça s'organise  ↓
Ce qu'ils vous demandent · 01
"Est-ce que vous pouvez gérer nos bulletins ?"
Parce qu'ils ne savent pas à qui s'adresser, et qu'ils vous font confiance.
Ce qu'ils vous demandent · 02
"On a un problème avec un salarié, vous pouvez nous aider ?"
Une question sociale qui atterrit dans votre boîte mail, pas dans celle d'un expert social.
Ce qu'ils vous demandent · 03
"Vous connaissez quelqu'un pour la paie ?"
La question qui arrive quand le client a déjà perdu confiance dans son prestataire actuel.
Le vrai bilan

Gérer le social par défaut
a un prix. Rarement mesuré.

Revenu
Un revenu de prescription inexploité
Vous orientez vos clients vers des notaires, des avocats, des assureurs. Le social est probablement le seul domaine où cette orientation ne génère aucun revenu pour votre cabinet.
Responsabilité
Une exposition silencieuse qui grandit
Erreur de bulletin, DSN incorrecte, rupture mal gérée. Votre cabinet est exposé sur un périmètre que vous n'avez pas choisi, et que vous ne maîtrisez pas entièrement.
Temps
Des heures perdues chaque mois
Questions, vérifications, transmissions. Du temps de dirigeant ou de collaborateur consacré à un périmètre qui n'est pas le vôtre — et qui ne se refacture pas.
Positionnement
Une valeur perçue qui se dilue
Quand vous répondez à des questions paie, vous n'êtes plus l'expert-comptable stratégique. Vous êtes le prestataire polyvalent. Ce n'est pas le même tarif, ni la même relation.
La solution

Une organisation claire.
Chacun dans son métier.

Notre positionnement
Nous ne cherchons pas des apporteurs d'affaires. Nous cherchons des partenaires. Si votre cabinet a fait le choix de concentrer sa valeur sur son cœur de métier comptable et que vous cherchez un expert social à qui confier le reste avec confiance, nous avons probablement quelque chose à construire ensemble.
EXQUIDATA · Principe de sélection des partenaires

Pas une sous-traitance opaque. Une cotraitance assumée, deux experts visibles, deux responsabilités distinctes, un client mieux servi.

Votre cabinet
Expert-
comptable
  • Comptabilité et révision des comptes
  • Conseil fiscal et juridique
  • Établissement des comptes annuels
  • Relation bancaire et financement
  • Votre cœur de métier, sans dilution
→
EXQUIDATA
Expert
social
  • Production et contrôle des bulletins
  • Déclarations sociales (DSN)
  • Accompagnement RH et conseil social
  • Responsabilité sociale contractuelle
  • Interlocuteur direct du client final
Questions directes

Ce que les cabinets
demandent toujours.

Le client sera-t-il informé du partenariat ?
Oui. Et c'est un atout. La cotraitance est transparente et assumée. Le client sait qu'il a deux experts dédiés. Cela renforce votre posture, pas l'inverse.
Vous êtes en concurrence avec mon cabinet sur certains services ?
Non. EXQUIDATA intervient exclusivement sur le périmètre social et RH. Comptabilité, fiscal,et juridique, ce sont vos domaines. La convention le formalise noir sur blanc.
Que se passe-t-il si le client veut partir ?
S'il quitte son expert-comptable, il reste client EXQUIDATA, notre relation est indépendante de la vôtre. S'il quitte EXQUIDATA, il reste votre client, votre relation n'est pas affectée. Les deux expertises sont indépendantes l'une de l'autre.
Vous intervenez uniquement à La Réunion ?
Non. Hexagone, Corse et DROM. La Réunion est notre ancrage, le service est conçu pour fonctionner intégralement à distance.
Vous prenez en charge tous les types de clients ?
Non. Nous qualifions chaque dossier en amont. Certaines configurations ne correspondent pas à notre cadre. On vous le dit dès le premier échange, sans perte de temps.
Les dossiers que nous traitons

Des secteurs variés.
Une convention différente à chaque fois.

100%
Des dossiers qualifiés en amont
25+
Conventions collectives maîtrisées et paramétrées
0-
Rupture de production contractuelle constatée à ce jour

Chaque secteur a ses particularités — convention collective, cotisations spécifiques, rythme d'activité. La diversité de notre portefeuille est ce qui nous permet d'absorber la complexité de vos clients sans vous solliciter.

Hôtel Café Restaurant Boulangerie Santé & paramédical Bureaux d'Études Techniques (Syntec) Tech & numérique Événementiel Distribution & négoce Commerce international Énergie Recrutement Agriculture & élevage Loisirs & tourisme et bien d'autres…
Sans engagement

20 minutes pour savoir
si c'est pertinent.

Pas de présentation commerciale. Un échange direct entre professionnels pour valider si le partenariat a du sens pour votre cabinet.

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+262 (0)262 66 74 04 · La Réunion
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